Weg vom veralteten ATS. Recruiting, Provisionen und Verträge an einem Ort.
Ein normales Bewerbermanagement stoppt in dem Moment, in dem Sie den Kandidaten vermitteln. Für einen Headhunter fängt die eigentliche Arbeit da erst an — Provision abrechnen, Verträge unterschreiben, in die Lohnbuchhaltung übernehmen. Selling Navigator verbindet den Recruiting-Funnel mit einem echten kaufmännischen und HR-Backoffice.
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Vom Bewerbungsformular direkt ins Kanban-Board.
Verlieren Sie Bewerber an sperrige Anmeldeprozesse? Bauen Sie Ihre eigenen, conversion-optimierten Formulare und binden Sie sie direkt auf Ihrer Website ein. Jedes Detail wird sofort und sicher zu Ihnen übertragen.
- 1White-Label-BewerbungsformulareDer Editor baut öffentliche Formulare im Kandidaten-Modus. Ordnen Sie Felder (Name, E-Mail, Lebenslauf) den Kandidaten-Attributen zu, blenden Sie das „Powered by“-Abzeichen für volles White-Label aus und fügen Sie den Einbettungscode als iFrame oder Widget an beliebiger Stelle auf Ihrer Website ein.
- 2Recruiting-Kanban und InterviewsSobald ein Kandidat das Formular abschickt, ordnet ihn das System in ein Kanban-Board zur vordefinierten Stelle mit einem Standardstatus ein. Diese Funnel-Phasen erstellen und ordnen Sie ganz nach Wunsch.
- 3Interviewrunden organisierenIm Kandidatenprofil erfassen Sie jede Interviewrunde (z. B. HR, Fachlich), legen online oder vor Ort fest, weisen einen internen Interviewer zu und verfolgen geplant / erledigt / abgesagt.
Automatische Provisionsrechnungen und E-Verträge
In dem Moment, in dem Kandidat und Kunde sich einig sind, verschwindet der Verwaltungsaufwand. Selling Navigator erstellt Rechnung und Vertrag für Sie.
Intelligente Vermittlungsprovisionen
Wenn Sie die Stelle anlegen, definieren Sie die Honorarart — ein Pauschalbetrag oder ein Prozentsatz des Einstiegsgehalts.
Sobald Sie den Bewerber im Kanban auf „eingestellt“ ziehen, erzeugt das System einen Vermittlungsdatensatz und eine Rechnung für Ihre Provision. Sie vergessen nie wieder, ein Erfolgshonorar zu berechnen.
Signaturfeld und smarte Vorlagen
Erstellen Sie Dokumente (Verträge, NDAs) aus den integrierten Vertragsvorlagen. Nutzen Sie Platzhalter wie {CLIENT_NAME} oder {START_DATE}, die das System beim Speichern des Vertrags mit echten Daten füllt.
Schicken Sie den fertigen Vertrag per E-Mail an Kunde oder Kandidat, und unterschrieben wird direkt auf dem integrierten Signaturfeld.
Nicht nur Recruiting — auch für das eigene Team sorgen.
Selling Navigator ist nicht nur für den Vertrieb; es steuert auch den Betrieb Ihres eigenen Unternehmens, von Urlaubsanträgen bis zur fertigen Gehaltsabrechnung.
Mit dem Urlaubsmodul stellen Mitarbeitende Anträge mit Art und Begründung. Zugewiesene Urlaubsprüfer genehmigen oder lehnen ab, und genehmigter Urlaub senkt automatisch die Mitarbeiterkapazität im wöchentlichen Planungsraster.
Zum Monatsende erstellt der Manager eine Gehaltsabrechnung, und das System bezieht Grundgehalt, Fehltage, genehmigte Zulagen und konfigurierte Abzüge (fest und prozentual) ein. Ein Live-Rechner ermittelt das Nettogehalt und exportiert ein sauberes PDF.
Was eine erstellte Gehaltsabrechnung enthält
- Grundgehalt & ArbeitstageAutomatische Basis
- Überstunden & SätzeÜberstundenberechnung
- Zulagen (Boni, Anreize)Optionale Zusätze
- Abzüge (fest / prozentual)Dynamischer Abzug
- ZahlungsstatusBezahlt / Offen
Von der Anzeige zur Provision in einem flüssigen Ablauf
Bewerber sammeln
Schreiben Sie die Stelle aus und binden Sie das erzeugte Formular auf Ihrer Website ein. Bewerberdaten und Lebenslauf-Anhänge landen direkt in Ihrem Kanban-Board.
Interviews
Filtern Sie Bewerber über Kandidatenstatus. Planen Sie Interviewrunden und halten Sie jedes Interviewer-Feedback fest.
Angebot & Unterschrift
Der Kandidat überzeugt. Erstellen Sie einen Vertrag aus einer Vorlage voller automatisch gefüllter Platzhalter und holen Sie eine digitale Unterschrift auf dem Signaturfeld ein.
Provision & Lohnbuchhaltung
Der Wechsel auf „eingestellt“ erzeugt die Erfolgshonorar-Rechnung. Und zum Monatsende erstellen Sie exakte PDF-Gehaltsabrechnungen für Ihre internen Recruiter.
Sehen Sie, womit Ihre Projekte wirklich Geld verdienen.
Konto anlegen, Plan wählen und Ihr Team in Minuten dazuholen.