Pour les RH & le recrutement

Laissez tomber l'ATS dépassé. Pilotez recrutement, commissions et contrats depuis un seul endroit.

Un système de suivi des candidatures classique s'arrête au moment où vous placez le candidat. Pour un chasseur de têtes, le vrai travail ne fait que commencer là — facturer la commission, signer les contrats, intégrer à la paie. Selling Navigator relie le tunnel de recrutement à un véritable back-office commercial et RH.

Essai gratuit de 14 jours · Sans carte bancaire · Annulable à tout moment

Pipeline

D'un formulaire de recrutement directement dans un tableau Kanban.

Vous perdez des candidats à cause de formulaires d'inscription laborieux ? Construisez vos propres formulaires optimisés pour la conversion et posez-les directement sur votre site. Chaque détail vous parvient instantanément et en toute sécurité.

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    Formulaires de recrutement en marque blancheL'éditeur construit des formulaires publics en mode candidat. Associez les champs (nom, e-mail, CV) aux attributs du candidat, masquez le badge « Powered by » pour un white-label complet, et collez le code d'intégration en iframe ou widget n'importe où sur votre site.
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    Kanban de recrutement et entretiensDès qu'un candidat soumet le formulaire, le système le classe dans un tableau Kanban sur le poste prédéfini avec un statut par défaut. Vous créez et ordonnez ces étapes du tunnel comme vous le souhaitez.
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    Organiser les tours d'entretienSur le profil du candidat, vous notez chaque tour d'entretien (par ex. RH, technique), définissez en ligne ou sur place, attribuez un intervieweur interne et suivez planifié / réalisé / annulé.
Commissions & contrats

Facturation automatique des commissions et contrats électroniques

Au moment où le candidat et le client se serrent la main, la charge administrative disparaît. Selling Navigator génère la facture et le contrat pour vous.

Commissions de recrutement intelligentes

Quand vous créez le poste, vous définissez le type d'honoraires — un forfait fixe ou un pourcentage du salaire de départ.

Dès que vous faites passer le candidat à « recruté » dans le Kanban, le système crée un enregistrement de placement et génère une facture pour votre commission. Vous n'oublierez plus jamais de facturer des honoraires de succès.

Pavé de signature et modèles intelligents

Préparez les documents (contrats, NDA) à partir des modèles de contrat intégrés. Utilisez des variables comme {CLIENT_NAME} ou {START_DATE} que le système remplit avec les vraies données à l'enregistrement du contrat.

Envoyez le contrat finalisé par e-mail au client ou au candidat, et il le signe directement sur le pavé de signature intégré.

RH internes

Pas seulement recruter — prendre soin de sa propre équipe.

Selling Navigator n'est pas que pour la vente ; il pilote aussi le fonctionnement de votre propre entreprise, des demandes de congés aux bulletins de paie finaux.

Avec le module Congés, les salariés déposent des demandes avec un type et un motif. Les validateurs de congés désignés les acceptent ou les refusent, et les congés validés réduisent automatiquement la capacité du collaborateur dans la grille de planning hebdomadaire.

En fin de mois, le manager crée un bulletin de paie et le système intègre le salaire de base, les jours d'absence non rémunérés, les primes validées et les retenues configurées (fixes et en pourcentage). Un calculateur en direct détermine le net et exporte un PDF propre.

Ce que contient un bulletin de paie généré

  • Salaire de base & jours travaillésBase automatique
  • Heures supplémentaires & tauxCalcul des heures sup.
  • Primes (bonus, incitations)Compléments optionnels
  • Retenues (fixes / en pourcentage)Soustraction dynamique
  • Statut de paiementPayé / Non payé
Flux de travail

De l'annonce à la commission dans un flux fluide

1

Collecter les candidatures

Publiez le poste et posez le formulaire généré sur votre site. Les données des candidats et les CV en pièce jointe arrivent directement dans votre tableau Kanban.

2

Entretiens

Filtrez les candidats par statut. Planifiez les tours d'entretien et conservez chaque retour d'intervieweur.

3

Offre & signature

Le candidat convient. Créez un contrat à partir d'un modèle rempli de variables auto-remplies et obtenez une signature numérique sur le pavé de signature.

4

Commission & paie

Le passage à « recruté » génère la facture d'honoraires de succès. Et en fin de mois, vous générez des bulletins de paie PDF exacts pour vos recruteurs internes.

Voyez avec quoi vos projets gagnent vraiment de l'argent.

Créez votre compte, choisissez un plan et invitez votre équipe en quelques minutes.